Benita Justus

Getrieben von dem starken Wunsch, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen zu helfen ihr Potenzial zu erkennen und freizulegen, hat Benita Justus über viele Jahre – nach ihrer Ausbildung als Profilerin – eine Methode entwickelt, die weit über das normale Gesichtsprofiling hinausgeht, und die die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale mithilfe einer Matrix zueinander in Beziehung setzt.

Mit ihrer einzigartigen vernetzten und sehr tiefgehenden headbased-Methode kann Benita Justus innerhalb kürzester Zeit Menschen „entschlüsseln“ und ihnen somit ermöglichen, sich bestmöglich entwickeln.

Durch das individuelle Persönlichkeits-Assessment von Benita Justus wird man in die Lage versetzt, als Mensch aus seiner eigenen individuellen Stärke heraus zu agieren.

Viele Unternehmen treffen ihre Personalentscheidungen ausschließlich mit der Hilfe von Benita Justus, sowohl in der Auswahl der Kandidaten als auch bei der Besetzung innerhalb der Teams.

Privatpersonen lassen sich beraten um Klarheit über ihre Kompetenzen und Stärken zu erlangen und somit beruflich wie privat erfolgreicher agieren zu können.

Ihre Methode gibt Benita Justus auch in Seminaren an ihrer Akademie weiter. Sie hält außerdem zu diesem Thema regelmäßig und international Keynote-Vorträge auf Englisch und auf Deutsch.

Angebot

PRIVATPERSONEN

Individuelle Grundanalyse mit mündlich übermittelten Ergebnissen

  • Erstes Kennenlernen für mehr Selbsterkenntnis und Selbstreflexion

– oder –

Individuelle vertiefte Analyse mit detaillierter schriftlicher Ausarbeitung

Eingehende Analyse der eigenen Stärken und Persönlichkeitsmerkmale

  • Herausarbeiten der eigenen Potenziale
  • Verbesserung der Fähigkeit zur Einschätzung anderer Menschen
  • Zielgerichtete Hilfestellung bei bestehenden Fragen oder Konflikten

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Profiling – per Zoom oder vor Ort

Tiefere Grundanalyse mit persönlich übermittelten Ergebnissen

  • Für mehr Selbsterkenntnis und Selbstreflexion
  • Auf Foto- oder Videobasis
  • Individuell und kurzfristig für Sie erstellt
  • verschiedene Einsatzmöglichkeiten

FIRMEN

Individuelle vertiefte Analyse mit detaillierter schriftlicher Ausarbeitung

  • Eingehende Analyse der Stärken und Persönlichkeitsmerkmale
  • Herausarbeiten der Potenziale
  • Verbesserung der Fähigkeit zur Einschätzung anderer Menschen
  • Zielgerichtete Hilfestellung bei bestehenden Fragen oder Konflikten

Analyse von bis zu 10 Mitarbeitern/Tag Tagessatz

  • Zuverlässige Entscheidungshilfe bei Auswahl von Kandidaten bei Stellenbesetzung
  • Identifikation von Leistungs- und Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter
  • Ansätze für Konfliktlösung und verbesserte Kommunikation
  • Teamaufbau und Teamstärkung durch individuelle Potenzial-Analyse

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SEMINARE

Grundelemente der headbased-Profiling Methode an 2 Tagen

Mit praktischen Anwendungen und aktiven Übungen innerhalb der Seminargruppe (max. 8 Teilnehmer).

Diese Leitfragen können Sie nach dem Seminar beantworten:

  • Wie sind die grundsätzlichen Bedürfnisse und Interessen dieser Person verteilt?
  • Was sind die passenden Kern-Tätigkeiten und beruflichen Ausrichtungen dieser Person?
  • Was sind die wiederkehrenden Fehlermuster dieser Person?
  • Wie kommuniziert diese Person – wie muss ich mit ihr sprechen?
  • Wie durchsetzungs- und willensstark ist diese Person?

Informationen & Termine

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SPEAKERIN

Internationale Key-Note Speakerin – Deutsch und Englisch.
Benita Justus überzeugt als Key-Note Speakerin, unabhängig von der Größe ihres Publikums. Sie schafft es mit Humor und sehr tiefgehendem Wissen über das Thema Persönlichkeitsmerkmale, die Menschen in ihren Bann zu ziehen.

Haben Sie Interesse an einem Vortrag für Ihre Veranstaltung?

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Genau hinzusehen

ist die große Begabung

von Benita Justus.

Ihr geschulter Blick beobachtet,

ohne zu bewerten,

achtet auf kleinste Details

und verschiedene Facetten.

Referenzen

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Dipl.-Psych. Maren Lammers

Psychologische Psychotherapeutin

Als erfahrene Profilerin und Dozentin der Face-Mapping-Methode erstellt Benita Justus ein ausführliches Persönlichkeitsprofil. Dieses ist eine hervorragende Ausgangsbasis sowohl für die eigenen Weiterentwicklungspotentiale als auch für Auswahlprozesse im Personalbereich von Unternehmen. Ein Coaching in Kombination mit einer ausführlichen Analyse im Rahmen der innovativen Methode durch Benita Justus kann ich nur empfehlen.
2_yes-ideas

Tarané Yuson und Nadia Schliephake

Inhaber, YeS IDEAS GmbH

„Ich erinnere mich gut, wie Nadia Schliephake mich schräg anschaute, als ich ihr vorschlug, dass wir uns von Benita einschätzen lassen sollten, um besser in die berufliche Partnerschaft zu starten. Inzwischen ist es ein Teil unserer Policy, bei wichtigen Positionen Benita zu konsultieren. Die Kunst besteht darin, den eigenen Instinkt und Benitas Know-how in Balance zu bringen.“
3_velox

François Minec

General Manager, Velox GmbH

An der Zusammenarbeit mit Benita Justus schätzen wir vor allem ihre schnelle, präzise Analyse, mit der sie uns bei Stellenbesetzungen, Mediationen und allgemein in der Kommunikation unterstützt. Dank ihrer Erfahrung, Systematik und genauen Beobachtung erfasst sie die besonderen Eigenschaften eines Menschen. So können wir uns bei Teambesprechungen oder bei Verhandlungen besser auf unsere Gesprächspartner einstellen. Und wir können klarer einschätzen, was wir von unserem Gegenüber erwarten dürfen.
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Max Stürken

Geschäftsführender Gesellschafter, Leuchtturm Gruppe

Wer eine Position neu besetzen oder ein Team zusammenstellen möchte, weiß, dass Qualifikation und Erfahrung nicht alles sind. Um rasch herauszufinden, ob jemand zu uns und zur ausgeschriebenen Position passt, arbeiten wir mit Benita Justus zusammen. Auch für die Kommunikation und den Umgang miteinander nutzen wir ihr Profiling – das bessere Verständnis der verschiedenen Persönlichkeiten fördert den gegenseitigen Respekt und damit den gemeinsamen Erfolg.
Alumni Universität Hamburg e.V.
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Genau

hinzusehen

ist die große

Begabung

von Benita Justus.

Ihr geschulter Blick beobachtet,

ohne zu bewerten,

achtet auf kleinste Details

und verschiedene Facetten.

Anfrage

 

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Die headbased-Methode

Persönlichkeits-Assessment und Stärken-Analyse

Wir reagieren spontan mit Sympathie oder Antipathie und sind meistens der Meinung, wir hätten ein ganz gutes Bauchgefühl für andere Menschen. Doch wie sehr stimmt das?

Wie sehr können wir uns bei wirklich wichtigen Entscheidungen auf dieses „Gefühl“ verlassen?

Wie würde unser Leben aussehen, wenn wir sicher wüssten, dass unser Gegenüber bestimmte Persönlichkeitsmerkmale mit sich bringt, und uns deswegen negative Erfahrungen und permanente Reibungen erspart bleiben könnten?

Wie wäre es, wenn wir verlässliche Aussagen über unsere eigenen einzigartigen Stärken und Merkmale hätten und wir daher in der Lage wären, aus unseren Stärken heraus zu agieren und unsere Potenziale zu maximieren?

Erst wenn man seine eigenen individuellen Talente, Fähigkeiten und Stärken kennt, kann man sich als Mensch weiterentwickeln und sowohl im Privatleben als auch im Beruf wahrhaftig erfolgreich sein.

Untersuchungen haben gezeigt, dass Menschen die ihre Stärken genau kennen und Klarheit über ihre natürliche Art des Denkens, Fühlens und Handelns haben, bei der Arbeit und im Privatleben viel intensiver emotional gebunden sind, in ihren individuellen Rollen viel produktiver und ausgefüllter sind, und diese Menschen insgesamt nachhaltig glücklicher und gesünder sind.

Kontakt

Benita Justus

Profilerin | Autorin | Speakerin

Adresse

Neuer Wall 84,20354 Hamburg

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